-
Estrutura ‘’reativa’’ e verdadeiramente internacional, em Nova York, Paris, Montreal e São Paulo.
-
Composta por 5 associados experientes com perfis complementares (advogados, engenheiros e diretores), com amplas redes de relacionamentos e uma forte cultura de resultado e de performance.
-
Para cada negócio ou missão, um associado e seu principal mantêm uma relação pessoal do inicio ao fim. Sem interlocutores juniores.
-
4. Relação baseada na confiança, num serviço sobre medida, o respeito dos prazos, a clareza da remuneração, a ausência de conflito de interesse e a extrema discrição.
-
5. Procedimentos de informação rigorosos em benefício do principal (representado por um comitê ad hoc): conferências telefônicas semanais com relatórios aprovados.
-
Sempre que necessário, o associado encarregado da missão será assistido por outros associados por suas competências específicas.
-
Uma experiência inigualável nas operações nacionais e internacionais de small & mid caps : mais de 70 transações das quais quase a metade com o mundo anglo-saxônico.
-
Setores de intervenção bem definidos: bens e equipamentos industriais, equipamentos da construção, tecnologia de ponta (NTCI), setor médico e serviços às empresas.
-
Metodologias aprovadas (avaliação, identificação de alvos, data-room, negociação) e uma visão inovadora e concreta da aproximação de empresas (suporte e desenvolvimento da gestão no processo de cessão, levando em conta a dinâmica do ecossistema da empresa na escolha dos compradores).
-
Um know-how específico nas cessões e aquisições difíceis ou complexas (filiais de grandes grupos, empresas de tecnologias emergentes).
